蘇州潤達
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蘇州潤達的新面貌
企業運作是靠團體作戰，規范性對企業來說至重要。隨著對5S活動認識的不斷深入和公司管理要求及水準的提升，從而展現了蘇州潤達的新面貌。
公司開展5S管理以來，廠區地面有明顯的車道標識，雪白的墻體在陽光下格外的耀眼。走進車間，通道暢通整潔，設備清潔，材料堆放整齊；車間物品進行定置，確定現場物品貯存位置及貯存的限額，并定置標識；工作臺面物品擺放整齊，便于取用；消防器材排放有序。下班前，員工主動積極開展5S，歸置好廢品、材料并做好標識，并保持安全通道的暢通整潔。
公司各車間組長，不定期的組織5S檢查，并實施5S檢查、督促、評比及改善等活動，來提高員工的積極性及個人素養。
"十年樹木，百年樹人"5S在企業的持續推行，也是通過訓練員工的規范性來提升團隊的整體素養，因此企業創造良好的環境對員工素養的提升至關重要，這也就是所謂的"人造環境，環境育人"。蘇州潤達機械制造有限公司從2017年開始實行5S管理制度。經過一年多的執行無論是車間，還員工的外表、素質都有了煥然一新的面貌！
要想徹底改變這種狀況就必須從簡單實用的5S管理開始，從基礎抓起；
1、整埋
將車間現場內需要和不需要的東西分類,丟棄或處理不需要的東西,管理需要的東西。目的:騰出空間,防止誤用、誤送塑造清爽的工作場所。
2、整頓
對整理之后留在現場的必要物品分門別類放置排列整齊。物品的存放要定點定容,有效標識,以便用最快的速度取得所需之物。 目的:工作場所一目了然,確保車間生產安全順暢,消除找尋物品的時間。
3、清掃
將工作場所清掃干凈,使生產現場始終處于無垃圾,無灰塵的整潔狀態。目的:消除贓污,保持車間內干凈、明亮內容
4、清污
將整理、整頓、清掃的做法制度化、規范化,并檢查進行考核。目的:整理、整頓、清掃后,要認真維護,使現場保持完美狀態。
5、素養及安全 提高員工文明禮貌水準,增強團隊意、維護員工的人身不受侵犯,公司的財產不受損害。養成按規定行事的良好工作習慣。素養是“5S”活動的核心,沒有人員素質的提各項活動就不能順利開展,就是開展了也堅持不了。目的:養成良好習慣,提升人格修養,增強時間觀念,強化團隊協作。
蘇州潤達機械制造有限公司的員工每天都主動參與5S管理工作。不僅要提高工作效率,同時提高員工素質！為生產出優質鑄件做好堅強的后盾！
